“Interpellations, perquisitions, déferrements et transferts, ou encore, protection de hautes personnalités sont quelques-unes des missions les plus emblématiques confiées au GAO depuis sa création en 2003.
Pour ce faire, le groupement mène ponctuellement des opérations de recrutement basées sur différents types de tests physiques et psychologiques.
La dernière campagne s’est déroulée fin 2022 : alors que 70 policiers et militaires ont candidaté pour rejoindre le groupe, seuls 29 ont été autorisés à participer aux tests de sélection.
Rendez-vous est pris pour près de 5 jours et 4 nuits de mises en situations hostiles.
Pour entrer au GAO, les tests sont calibrés au plus juste : endurance, capacité d’adaptation et ténacité sont les maîtres mots qui caractérisent le mental des hommes parvenus au bout des épreuves.
La maitrise des gestes techniques sous stress, la réactivité et la combativité sont testées tout au long de la semaine, de jour comme de nuit, à l’aveugle ou dans le bruit, dans l’eau, en hauteur, sur terre, voir … par terre.
Cette année, au terme d’un rude parcours, 7 candidats ont été sélectionnés pour rejoindre le groupement, après une ultime étape de deux mois de formation intensive.
Pour la première fois, la DGSI lève le voile sur ces heures où se joue la sélection des futurs membres du GAO, avec des images uniques et exclusives.
Source : dgsi.interieur.gouv.fr – article écrit le 08 février 2023
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